職業(yè)規(guī)劃:六大職業(yè)危機--諾成企業(yè)管理
2013屆畢業(yè)生們目前正面對職業(yè)危機爆發(fā)期,亟待通過跳槽、轉(zhuǎn)型改變現(xiàn)狀,今年各行業(yè)就業(yè)態(tài)勢不容樂觀,跳槽轉(zhuǎn)型困難重重。此時此刻,職業(yè)發(fā)展中的各種典型問題和矛盾在他們身上尤為突出?,F(xiàn)在,針對他們碰到的問題進行專題總結、評析,希望給職場人以啟示。
就業(yè)機會少 饑不擇食
就業(yè)形勢不好,只要有工作機會,不管合適不合適都去做。結果兩三年后又花大成本、冒大風險轉(zhuǎn)型。很多人在找工作時,外部環(huán)境不佳,主觀上又缺乏明確的方向和目標,衡量取舍標準不清晰,只顧眼前,而缺乏長期的職業(yè)規(guī)劃。
遇到壓力 慌亂跳槽
工作中發(fā)展受阻,不堪生活壓力重負,在第二次選擇時又犯了糊涂。沒有好好做一番規(guī)劃,便做出了離職的決定,結果又重蹈覆轍。很多人在遇到職業(yè)困惑時,以為換工作、換公司就能解決問題,卻忘了“治標不治本”的道理。
薪水低 工作不滿意
薪水低、工作無成就感、發(fā)展無方向、無論換哪家公司都沒遇到“好公司”。根本的職業(yè)規(guī)劃問題沒有解決,反映在表面上的問題就是抱怨、怠惰、拖沓等。其實過多負面情緒,又會把你帶入發(fā)展的負循環(huán)中。
想吃回頭草 卻沒有回頭路
本來是想“騎驢找馬”,先積累工作經(jīng)驗,有了資本再“擇業(yè)”,到最后想掉頭做回本專業(yè)的工作,才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)離得太遠,沒有回頭路可走。
沒錢沒積累 無對象難結婚
晃晃悠悠兩三年過去了,自己還和剛畢業(yè)時一樣一頭霧水,常常跳槽“歸零”,一次次重頭再來。沒錢、沒房、沒發(fā)展,自己都不穩(wěn)定,哪里還能對別人負責?
三年轉(zhuǎn)折期 又遇經(jīng)濟低迷
畢業(yè)后進入職場的前三年,是職場新人們職場探索期。在經(jīng)過此階段的摸索和鍛煉,應該對自己未來的發(fā)展方向有更明確的目標,并制定下一步發(fā)展計劃。結果三年過了,此階段的任務沒完成,時間不等人,新的壓力和任務接踵而至。
專家觀點:三招拯救迷途的畢業(yè)生
進入職場的三五年是職場人職業(yè)生涯發(fā)展的關鍵時期之一,如果此時不能找到方向、掌好前進的“舵”,那么在之后的職業(yè)生涯中將面臨更大的被動和壓力。2009屆畢業(yè)們?nèi)绾蚊鎸骄?,突破重圍?職業(yè)規(guī)劃師建議畢業(yè)生把握三個要點:
確定特長,找準定位。
我們不需要更多前車之鑒來證明,盲目跳槽換工作只會是作繭自縛。因此,在分析清楚自身能力特長、職業(yè)價值觀的基礎上,結合當下就業(yè)機會、人才市場供需狀況來做出科學的職業(yè)定位,找到那個真正適合自己的行業(yè)和崗位,開始一步步踏實前進。萬事開頭難,如果在職業(yè)定位的問題上你把握不大,也難找到可靠的行業(yè)信息等,可請職業(yè)規(guī)劃師從旁協(xié)助。
調(diào)整心態(tài),化解困難。
職業(yè)生涯進入平穩(wěn)發(fā)展期前,發(fā)展出現(xiàn)起伏、曲折,甚至是暫時“倒退”的情況都是有可能的,但只要你心中有明確的職業(yè)目標,就不要擔心現(xiàn)在遭遇的艱難困苦。有意識地鍛煉自己,用積極的方式思考,用及時的行動化解困難,減少抱怨,通過優(yōu)化和提升自身的能力來改變處境。
制定目標,做好規(guī)劃。
經(jīng)濟低迷時期,工作確實比較難找,但也要看到,即便在經(jīng)濟最低迷的時候,還是有人找到了工作,甚至有人成功。原因就是他們不僅有清晰的職業(yè)發(fā)展目標,還有可落到實處、可實踐的行動發(fā)展方案及學習方案。在這個清晰的藍圖——職業(yè)規(guī)劃的指導下,他們就能撥開迷霧見明月。
絕大多數(shù)人的一生不足百年,而職業(yè)生涯就占了四十年。人一輩子都在為事業(yè)打拼和奮斗,不是為了飛黃騰達,而是在保證生存的同時,最大限度實現(xiàn)自我價值。遇到挫折和困難不可怕,每一次克服困難,就是一次最好的歷練。不管身處何時何地,向陽生涯認為,“要發(fā)展,就要做好職業(yè)規(guī)劃”這一信條,永遠實用,永遠不過時!
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