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    群里很熱鬧，以八卦居多，偶爾討論問(wèn)題可歸結(jié)為三類(lèi)：1、國(guó)家法規(guī)、政策解讀的，比如工傷辦理、公積金提取。這類(lèi)問(wèn)題最快速、準(zhǔn)確、完整的答案，我覺(jué)得先百度個(gè)大概，再打當(dāng)?shù)毓俜诫娫?huà)，想清楚你要得到什么，列出你可以問(wèn)的123若干個(gè)問(wèn)題，人民的公仆們會(huì)解答的。而在群里問(wèn)，多得到的是零碎的、不系統(tǒng)的答案。我這么回復(fù)小朋友了，如此真摯的回答，他說(shuō)我瞧不起人，輪到我哭暈在廁所。

    第2類(lèi)問(wèn)題是各種關(guān)系的處理，與上司、與下級(jí)、與老板、與平行部門(mén)等等。我懂問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題的朋友們，當(dāng)我們初入社會(huì)，發(fā)現(xiàn)瞬間從黑白世界到了彩色世界，學(xué)校那套完全不適用了，可惜社會(huì)中也沒(méi)導(dǎo)師制，沒(méi)人教如何八面玲瓏95sba.com。

    這類(lèi)問(wèn)題，我的建議是，做不到八面無(wú)所謂，做到的人，多少讓人產(chǎn)生對(duì)“人精”的恐怖感。在各類(lèi)關(guān)系的處理上，沒(méi)有正確答案的，按你的風(fēng)格做即可?？煽紤]周全，但不必想太多。

    有一種關(guān)系叫“同事”，同事不是閨蜜，所以不可對(duì)同事說(shuō)秘密；同事不是老師，所以不要指望同事指點(diǎn)你；同事不是你媽?zhuān)灰X(jué)得同事應(yīng)該照顧你。你在任何的同事關(guān)系中，做到誠(chéng)實(shí)、正直、尊重他人這個(gè)基本原則即可（此處回答greetings,你做到這一點(diǎn)，關(guān)于情商也就達(dá)標(biāo)了）。

    第3類(lèi)問(wèn)題，歸結(jié)為“我現(xiàn)在很迷茫，不知道要學(xué)哪些，不知道前途是怎樣的”嗯，這個(gè)問(wèn)題我們公司的保安大叔每天問(wèn)百次：你是誰(shuí)？你來(lái)干什么的？你要到哪里去？

    用了一個(gè)月，每周一個(gè)練習(xí)，讓群里的小伙伴們回答保安大叔的問(wèn)題：你是誰(shuí)？你來(lái)干什么的？你要到哪里去？從第1個(gè)練習(xí)有20人參加，到第2、3個(gè)近10人參加，到第4個(gè)，3、4人堅(jiān)持。一點(diǎn)沒(méi)有怪大家懶的意思，比懶能比得過(guò)我嗎？只是想說(shuō)，找自己好難呦（如果你喜歡志林姐姐，請(qǐng)帶入尾音,此句模仿釋迦瞿波女）。

    公司新版本的面試表中增加“是否接受EQ測(cè)試？”伙伴們問(wèn)我：我們公司有EQ測(cè)試嗎？我正想回答沒(méi)有，這種測(cè)試沒(méi)啥意義。制表的小伙伴靜靜發(fā)言了：“這一題就是我們公司的EQ測(cè)試。蠢到填否的，EQ測(cè)試不過(guò)關(guān)?！蔽覟樗慕庾x點(diǎn)贊。在公司現(xiàn)有的大環(huán)境下，沒(méi)這點(diǎn)幽默、機(jī)智及自我解嘲，恐怕很難堅(jiān)持。

    據(jù)調(diào)查，每6個(gè)人中，有5個(gè)人都在考慮換職業(yè)?？梢?jiàn)這是多么普遍的心態(tài)。那6個(gè)人中唯一的沒(méi)考慮換職業(yè)的，我猜想，他讀懂了那道EQ題。對(duì)于沒(méi)有準(zhǔn)備好的、無(wú)意義的、諸如“是否接受EQ測(cè)試？”這類(lèi)交差似的問(wèn)題，給出應(yīng)付的答案：打勾即可。不用想太多，任你怎么測(cè)，我還是我。 我知道我是誰(shuí)，我來(lái)干什么的，我將要到哪里去。

轉(zhuǎn)自三茅

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